发展党员程序2

（十）对入党积极分子考察的内容

党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。考察的内容，主要有以下几方面：

1、考察政治立场。考察要求入党的积极分子是否坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。同时考察他们在几个重要时期的表现。对犯有一定错误的同志，要考察清楚他们是否真正认识和改正了错误。

2、考察思想觉悟。主要看他的入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想，是否有为四化建设献身的精神，是否做到个人利益服从党的利益，是否对党忠诚老实。

3、考察工作表现。主要看他们是否积极投入四化建设，认真负责地做好工作，努力钻研技术、业务知识，不断提高知识水平和工作能力。

4、考察组织纪律观念。主要看他们能否自觉遵守政纪国法和各项规章制度，以及社会秩序、社会公德。对于那些曾经违反政纪国法的同志，要了解清楚他们是否有了正确的认识和改正的表现。

5、考察群众观念。主要看他们能否广泛联系群众，维护群众的正当权益，是否坚持原则，敢于向坏人坏事和不良倾向作斗争。

（十一）对入党积极分子考察的方法

1、日常考察。即在日常生活、工作中考察。可通过谈话和听取入党积极分子汇报，了解他们的思想；也可以向群众了解入党积极分子的一贯表现和在关键时刻的表现。

2、任务考察。即有意识地分配给入党积极分子一些工作和任务，或要求他们组织一些活动，了解他们的心得体会、思想反映。

3、活动考察。即吸收入党积极分子参加党的一些活动，了解他们的心得体会、思想反映。

4、写实考察。即定期对入党积极分子进行考察写实，主要内容是入党积极分子近期的思想、工作、学习情况。考察写实意见一般有培养人提出，党小组和党支部讨论确定，并填入考察写实登记表。

5、关键考察。即观察和了解入党积极分子在关键时刻和大是大非面前的态度和行动，这种关键时刻往往能深刻地反映出入党积极分子的觉悟程度。

（十二）入党积极分子考察材料

《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定：党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察。按照这个要求，党支部结束对入党积极分子的考察后，要形成考察写实材料。

1、考察写实材料的主要内容：一是考察入党积极分子政治觉悟，看他对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度，是否自觉地与党中央在思想上、政治上保持一致；二是考察他的思想品质，看他的入党动机是否端正，全心全意为人民服务的宗旨和为共产主义奋斗终身的思想树立的牢不牢；三是考察他建设社会主义现代化的实际表现，看他能否积极投身到改革开放和经济建设当中去，成为本职工作的内行，在实际工作中其骨干、带头作用，具有时代的特点；四是考察入党积极分子在关键时期的表现。

2、写入党积极分子考察材料应注意以下几个问题：一是要根据本人的实际表现，内容要具体，分析要深刻，避免脱离实际，应付了事，或说些空话、套话。二是要抓住重点，有所侧重，不要面面具到，要体现本人的特点，写谁像谁。三是要坚持一分为二，不要只写优点不写缺点，或对缺点避重就轻，只提希望。

（十三）入党积极分子调动工作时，调出、调入单位党组织要继续做好培养工作

入党积极分子因工作需要调整工作岗位、部门，或参军、上学、招工、婚娶等问题，由甲地到乙地，原单位党组织应将他们的入党申请书、思想汇报材料，以及培养、教育中的考察记录、鉴定和组织意见等材料，清点整理后转给入党积极分子调入的单位党组织。对于外单位转来的入党积极分子，党组织要及时进行研究，并指定党员作为培养联系人。党组织如果未收到其原单位党组织或上级有关部门转来的有关材料，应及时催要。在原单位已经过一年以上的培养教育的入党积极分子，经由现所在单位党组织的全面考察，确认已经具备党员条件，则可列为发展对象。

（十四）建立入党积极分子思想汇报制度

建立入党积极分子思想汇报制度，有利于党组织对入党积极分子的了解和有针对性地进行帮助教育，使之更快地成长进步。同时也是培养入党积极分子严格的组织观念和对党忠诚老实态度的重要途径。入党积极分子向党组织进行思想汇报，可以口头汇报，也可以定期、不定期向党组织进行书面汇报。入党积极分子进行思想汇报，可以找自己的培养联系人，也可以找党支部组织委员会负责人。党组织对入党积极分子的思想汇报应该重视，要认真听取和阅看，及时同汇报人谈话，实事求是地肯定其优点和成绩，有针对性地提出不足和指出努力方向。

（十五）怎样向党组织写思想汇报

要求入党的同志为了使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，要积极主动地向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地培养自己的组织观念，提高思想觉悟。一般情况下，每半年至少应口头或书面汇报一次。

向党组织写思想汇报，顾名思义，主要是写自己的思想情况，当然也要涉及到工作和学习，具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在汇报中阐述自己的态度，写清楚自己的认识或自己还存在有什么疑虑、理解不清的问题等；如果参加了重要活动或学习重要文章，可以把自己所受的教育、体会和认识写给党组织；如遇到了个人利益和国家利益、集体利益发生矛盾时，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报；如果为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，那就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后如何提高等写清楚。在汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，如希望党组织加强对自己的培养教育，或请组织上派人找自己谈谈心，提出自己的努力方向等等。

向党组织写思想汇报，最重要的是真实，切忌空话、套话连篇的表面文章。值得注意的是，一方面，要求入党的同志要积极主动地向党组织汇报思想；另一方面，党组织要通过多种形式对有入党要求的同志进行培养和考察，全面分析一个同志的情况，不能简单地用汇报次数的多少来衡量他是否积极靠近党组织。
（十六）怎样写自传

自传是将自己的历史和思想、学习、工作经历用书面向党组织汇报的一种形式。入党积极分子的自传是党组织全面地、历史地、系统地了解入党积极分子的重要材料，也是党组织审查吸收新党员需要具备的材料之一。书写自传的同时，也是自我总结，自我提高的过程。要求入党的同志在提出入党申请以后，应主动将自传交给党组织，对没有交自传的同志，党组织应在其列为入党积极分子之后，支持在发展之前通知其写自传。自传一般应包含以下几项内容：

1、写明个人、家庭主要成员及主要社会关系的情况。个人情况包括：姓名、性别、民族、出生年月日、籍贯、家庭主要成员情况，主要指父母、配偶；社会关系情况，要写明与本人在政治上、经济上有直接联系的亲友的职业和政治情况。

2、写自己的历史，一般从上小学开始写到撰写自传的时候为止。要写明何时在什么学校读书或在何地从事什么活动，何时参加工作，在何单位担任何职务，起止年月和证明人。还应写明加入过什么民主党派、进步团体，或反动组织、封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及有无其他政治历史问题，由哪一级组织作过何种结论、受过何种奖励处分，需要向党组织说明的其他问题等。

3、写自己的思想演变过程。这是自传的重要部分，要写的具体透彻，是党组织能够比较全面地了解自己的思想情况。可根据各个历史时期党的中心工作和主要任务，以及一些重大政治事件，分阶段、分项地写自己的思想演变过程。党组织对入党的同志进行考察，不同时期确定不同的重点。当前，应着重写清楚党的十一届三中全会以来对党的路线、方针、政策的认识和态度。通过思想演变过程的回顾和清理，总结经验教训，提高思想觉悟，明确今后的努力方向。

写自传应注意以下几点：

1、要坚持实事求是的原则，忠诚老实，有什么说什么，不得向组织隐瞒。

2、要详细具体，避免空洞和概念化。包括时间、地点都要写得清楚一些，重要事件都要有证明人。写自传与书写“干部履历表”、“党员登记表”是不一样的。

3、要总结经验教训。写自传不但是实录自己的成长经历，应该通过自己的思想变化，明辨是非和方向。

4、自传中所用年、月，以公历为准。

5、一律按照统一格式用毛笔或钢笔填写，字迹要工整，不要涂抹不洁，难于辨认。

（十七）建立入党积极分子档案

建立入党积极分子档案是使管理规范化、制度化的一项有效措施。入党积极分子档案主要应包括入党申请书、自传、思想汇报、考察材料、入党积极分子登记表、政审材料及本人向党组织交待说明的问题等。需要整理归档的材料要及时整理归档。入党积极分子档案有党支部妥善保管，本人调动工作时，应及时转给调入单位党组织。要认真建立好档案，为培养和确立发展对象，提供可靠的材料依据。

（十八）定期整顿入党积极分子队伍

对入党积极分子队伍进行整顿，是党组织加强入党积极分子队伍建设的有效措施。党组织要经常研究入党积极分子的思想动向，定期分析这支队伍的状况，进行必要的整顿，不断把新涌现出来的入党积极分子吸收进来，把不能继续作为入党积极分子的人及时调整出去，保证入党积极分子队伍的整体质量。党组织在整顿入党积极分子队伍时，一方面要坚持条件，把基本素质很差表现不好的人调整出这支队伍；另一方面又要历史地、发展地看待某些基本素质好，但还有一些缺点和毛病的人，给予他们改正缺点和错误的机会。对入党积极分子队伍进行整顿，一般每年要进行一次，时间最好在年底，把整顿工作和制定发展党员计划结合起来，根据入党积极分子的实际表象，把表现突出、基本具备党员条件的列为极化发展对象。

（十九）确保发展对象的一般做法

入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育、考察后，如认为本人入党动机端正，基本符合党员条件，可以考虑列为发展对象。确定发展对象的一般做法是；

详细听取培养人对入党积极分子的培养过程的汇报及其意见。

2、听取党小组的意见。一般来说，党小组应对本小组内的入党积极分子是否列为发展对象进行讨论，形成意见。但这不是发展党员必经的程序和手续。

3、听取党内外群众的意见。党支部要采取召开座谈会、个别谈话等形式，听取党内外群众对入党积极分子的意见反映，并将其作为考核入党积极分子的重要依据。

4、审阅入党积极分子档案材料。党支部要充分利用入党积极分子档案中积累的材料来了解入党积极分子的情况，通过认真的分析，将平时积累的材料条理化、系统化。

5、召开支部委员会会议，全面分析研究，以党员标准衡量每一个入党积极分子，然后形成统一的意见，明确发展对象。